Sono rimasto perplesso leggendo le recensioni di chi si lamenta della qualità della storia raccontata. Questo è semplicemente un libro di formazione manageriale che utilizza l’impianto della favola per spiegare concetti che altrimenti avrebbero richiesto una valanga di esempi pratici per essere illustrati.
La storia non è il motivo per cui questo libro va letto!
Il libro contiene non uno ma una serie di espedienti mentali per risolvere problemi, specialmente nell’ambito delle dinamiche di gruppo. L’approccio deriva da quello della PNL ma il libro lo rende digeribile anche a chi di queste cose non ne sa niente.
Personalmente l’ho trovato illuminante e molto pratico, soprattutto nella creazione del percorso mnemonico (il porcile) che consente di tenere a mente tutte le tecniche senza doverle necessariamente annotare da qualche parte.
Se per lavoro o passione dovete gestire gruppi di lavoro o, che so, una famiglia numerosa dove spesso si presentano conflitti, queste tecniche possono darvi davvero di che pensare, per arrivare a formulare una soluzione, nuova ma sempre applicabile, a problemi che probabilmente sperimentate da tempo.
Se rientrate in questo profilo, non credo sia necessarie aggiungere che ve lo consiglio caldamente.
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